2016年牡丹区公开招聘教师补充说明
根据《2016年菏泽市教育系统公开招聘教师简章》的要求,经研究，就有关事项补充说明如下：
一、招聘计划和岗位
牡丹区共招聘中小学、幼儿园教师453人，其中语文75人（含定向招聘岗位2人），数学75人（含定向招聘岗位2人），物理9人，化学7人，英语52人，历史8人，地理7人，生物7人，思想品德9人，音乐48人，体育48人（含定向招聘岗位2人），美术48人，幼教60人。
二、定向招聘岗位的设置
语文、数学学科小学教师岗位各设“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员定向招聘岗位2人，体育学科小学教师岗位设退役大学生士兵定向招聘岗位2人。
岗位数量与笔试报名人数达不到1：3的，按比例将定向招聘岗位核减到该学科普通岗位。
三、普通招聘岗位的调整
岗位数量与笔试报名人数达不到1：3的，按比例将招聘岗位数量调整到笔试报名人数与岗位数量比例最高的学科。
四、面试人员的确定
语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼教7类学科岗位，按1：2的比例确定取得面试资格人员。物理、化学、历史、地理、生物、思想品德6类学科岗位及定向招聘岗位，按1：3的比例确定取得面试资格人员。定向招聘岗位的报考人员，按招聘岗位分别单独划线，如出现岗位空缺，将空缺岗位调整到该学科普通岗位；报考非定向招聘岗位的，不享受单独划线政策。
五、定向岗位面试人员资格审查需提交的材料
报考定向招聘岗位人员，除《2016年菏泽市教育系统公开招聘教师简章》中面试资格审查需提交的材料外，还需提交服务期满考核合格的证明材料。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》；大学生到村任职者要出具招聘合同；参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材。报考定向岗位的退役大学生士兵须提交加盖牡丹区人武部退役专用章的《退伍证》。
六、关于考察、体检
根据招聘岗位计划和总成绩按1:1的比例由高分到低分依次确定考察、体检人员名单。
七、拟聘人员选择学校的方法
根据岗位中每个学科的招聘人数，按学历、教师资格证的要求和笔试、面试的总成绩从高分到低分依次自愿选择学校，成绩相同者按照面试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先的顺序确定先后。若选择初中教师岗位的拟聘人员达不到招聘计划人数，将空缺岗位调整到该初中所在乡镇中心学校所属小学。
八、关于信息发布
有关招聘教师信息均在牡丹区政府网站（网址：http://www.mudan.gov.cn/）发布，请报考人员予以关注。
九、2016年牡丹区公开招聘教师有关事项由牡丹区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
牡丹区教师招聘工作领导小组办公室
2016年7月25日
开发区2016年教师公开招聘简章补充说明
1.报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的教师招聘岗位数量予以核减。
2.参加面试的考生在现场资格审查时，需要提供学信网带有二维码的学历证明。
2016年7月25日
2016年鄄城县教育系统公开招聘教师方案补充说明
一、研究生招聘
1.招聘计划：一中招聘14人、第一职业中专招聘7人（含2名普通高中教师、5名职业高中专业教师）、实验中学2人。
2.招聘报名条件：① 普通高中教师具备研究生学历且取得硕士学位，本科所学专业或研究生专业方向与所报岗位名称相同或相近；且具有高中教师资格证书，教师资格证书上的任教学科与所报岗位相同。② 5名职业高中专业教师要求本科所学专业或研究生专业方向与所报岗位符合招聘教师岗位的要求，可暂不提供教师资格证书。
3.面试按报名实际人数分学科参加面试，面试录取成绩最低60分，低于60分者不予录取。
4.面试报名时间：8月24号—8月26号，面试时间与高中教师招聘面试时间一致。
二、普通高中教师和职业高中教师招聘各学科按岗位均按1:3比例确定面试人员名单。
三、初中教师招聘
1.地理、化学、历史、生物、思想品德、物理六学科按岗位按1:3比例确定面试人员名单。
2.美术、数学、体育、信息技术、音乐、英语、语文七个学科每组按28人确定面试人员名单。
四、小学教师招聘
1.音乐学科按岗位按1:3比例确定面试人员名单。
2.美术、体育、信息技术三学科每组按28人确定面试人员名单。
3.语文、数学、英语三学科每组按1:2比例确定面试人员名单。
五、幼儿园教师招聘每组均按1:2比例确定面试人员名单。
六、根据招聘岗位和招聘计划按考试考试总成绩从高分到低分由本人挑选聘用岗位。如出现两名及以上总成绩相同者按面试成绩、学历层次高者优先挑选岗位。
七、定向岗位招聘：凤凰中心校小学语文招聘5名教师，其中定向招聘2人。报名条件需符合全市下达的招聘方案。面试时需提供材料：参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；报考定向招聘岗位的退役大学生士兵，需提交《入伍通知书》、《退伍证》及民政部门出具的证明材料。
八、报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达到3:1，达不到要求的，相应核减招聘计划；招聘计划为一人的取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。
九、教师招聘办公室及笔试过关人员审查材料、研究生招聘报名地点在鄄城县教师进修学校院内实验小学附属幼儿园。（鄄城县古泉路与黄河路交叉路口西200米路北）
2016年7月25日
巨野县教师招聘补充说明
一、 岗位设置
报名人数达不到1:3的招聘岗位，按比例核减招聘计划，所核减的计划调整到本单位其它学科。
二、教师资格
应聘职业学校专业课教师，应具备本科及以上学历，所学专业与应聘专业相同，教师资格证可适当放宽。
三、 确定面试人员
语文、数学、英语、美术、信息技术将分组面试，按笔试成绩及中小学分别确定面试人员。其中，中学语文为1个面试组，小学语文分3个面试组；中学数学为1个面试组，小学数学分4个面试组；中学英语为1个面试组，小学英语分3个面试组；美术、信息技术各分2个面试组，具体分组另行安排。其它学科不再分组。在招聘过程中如出现并列名次均按实施方案规定办理，如依然并列则以身份证为依据，年龄大者优先。进入面试范围人员在资格审核结果公布后所出现的弃权等空缺不再递补。
四、 确定面试组别
按笔试成绩及以上人数，中小学分别确定面试人员。进入小学面试人员，在规定时间选择应聘组别，具体时间另行安排。
五、 聘用
在本面试组内，按综合成绩择优聘用并按名次依次选择应聘单位，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务期限为5年。
2016年7月25日
菏泽信息工程学校公开招聘教师补充说明
1．应聘专业理论教师岗位者所学专业必须与应聘岗位专业要求相同，其中汽车维修工程教育、应用电子技术教育、电影学、戏剧与影视学、音乐表演（声乐方向）岗位需具有中职或者高级中学教师资格证，其余紧缺急需专业岗位主要有软件工程、汽车服务工程、广播电视编导、财务管理、音乐表演（舞蹈方向）、小学教育、艺术设计、经济学对教师资格证不作要求。
2．硕士研究生及以上学历和紧缺急需岗位招聘教师达不到规定比例的，按实际报考人数招聘。
2016年7月25日
2016年高新区教育系统公开招聘补充说明
1.岗位说明：高新区农村中小学教师岗位
2.最低服务年限：3年
3.岗位调整说明：
报名结束后，报名人数达不到岗位招聘计划3倍的按比例核减招聘计划，核减的计划调整到报名人数与招聘计划比例最高的其他教师岗位。
4.关于弃权问题的说明：
未按时到指定地点参加笔试、现场资格审查、面试、考察、体检的，均视为应聘人员弃权，不再另行通知。对拟聘用人员名单公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将报市事业单位公开招聘部门机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
5.关于递补问题的说明：
经面试现场资格审查，不具备报考条件的，取消报名资格。规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。有取消资格或弃权造成空缺的，按报考职位依次等额递补。
根据笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定考察人员，有考察不合格情况的，按报考职位依次等额递补。
考察合格的等额进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。有弃权的和按规定复检不合格的，按照报考职位依次等额递补。
以上递补工作均进行一轮，即有递补人员弃权或不合格的，不再进行二次递补。
6.信息公示网站：http://www.hzgxq.gov.cn/
2016年7月25日
东明县2016年教师招聘补充说明
一、经东明县教师公开招聘领导小组研究，东明县公开招聘教师增加信息采集程序：
（一）时间：2016年8月12日-8月14日(上午8:30—12:00，下午2:30—18:00)；
（二）地点：东明县教育局（教育培训中心）南楼201房间（站前路火车站东邻）。
二、考生提交资料：
（一）笔试准考证、《2016年教育系统公开招聘教师报名登记表》和本人签字的《2016年教育系统公开招聘教师诚信承诺书》；
（二）身份证；
（三）国家承认的学历学位证书；
（四）教师资格证；
（五） 国家统招全日制高等院校毕业生须提供报到证。
三、信息采集项目：照片、指纹。规定时间内未采集信息的视为自动放弃。
东明县教师公开招聘领导小组
2016年7月25日
定陶区教育系统公开招聘补充说明
1.报名结束后，对报名人数达不到1:3的招聘岗位，可以调整到报名人数最多的岗位。
2.非全日制毕业生在现场审核时除按方案上要求提交的材料外，还应提交学信网打印的带有二维码的学历证明。
2016年7月25日
2016年单县招聘教师补充说明
1.对报名人数达不到1:3的招聘岗位，经县招聘领导小组研究同意，调整到报名人数较多的其它岗位。定向岗位不限比例。
2.对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格所造成的空缺，经县招聘领导小组同意，按报考职位依次递补。
3.新聘人员与事业单位签订聘用合同，服务期不低于3年。
4.在现场资格审查时，报考人员还需提交毕业证学信网查询毕业证书二维码网页打印件。
5.户籍为外地的新聘任教师，第一学历为全日制本科及以上的优先安排工作岗位。
单县教师招聘工作领导小组
2016年7月25日
成武县关于2016年教师招考的补充说明
一、2005年镇（办、区）原分流人员笔试考试只考教育公共知识。教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，为百分制，占笔试成绩的100%。
二、报名人数达不到1：3的招聘岗位，调整到报名人数较多的岗位。
三、小学教师招聘学历性质没有限制，其他学段教师招聘须是国家计划内统招全日制学历。
四、对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，经县招聘领导小组确定，从报考同一职位的其他人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
五、新聘人员最低服务年限为5年。
六、在现场资格审查时，报考人员还需提交毕业证学信网查询毕业证书二维码网页打印件。
成武县教师招聘工作领导小组
2016年7月25日
2016年曹县教育系统公开招聘补充说明
一、招聘单位
招聘单位分为甲组和乙组
甲组招聘单位：古营集镇中小学、普连集镇中小学、王集镇中小学、青菏街道办事处中小学、磐石街道办事处中小学、闫店镇中小学、苏集镇中小学、侯集回族镇中小学、孙老家镇中小学、大集镇中小学、青堌集镇中小学、梁堤头镇中小学、仵楼镇中小学、安蔡楼镇中小学、曹县第一实验小学、曹县第四实验小学、曹县第一初级中学。
乙组招聘单位：庄寨镇中小学、魏湾镇中小学、楼庄乡中小学、常乐集镇中小学、韩集镇中小学、砖庙镇中小学、桃源集镇中小学、邵庄镇中小学、朱洪庙乡中小学、曹城街道办事处中小学、郑庄街道办事处中小学、倪集街道办事处中小学、青岗集镇中小学、曹县第三实验小学、曹县第二初级中学。
招聘岗位、数量及条件要求详见“2016年菏泽市教育系统公开招聘教师岗位统计表”
二、招聘计划核减及调整
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数3倍的招考职位，按3：1的比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划增加到音、体、美报名比例高的职位，如音、体、美职位仍空缺，第二次调剂到其他报名比例高的职位。
定向岗位应聘人数未达到规定人数的，相应核减，核减的招聘计划增加到相应职位。取消或核减计划的职位报名结束后在菏泽市教育信息网：http://www.hzjy.com.cn/和曹县教育网：http://www.sdcxjy.com.cn/。予以公布。
三、笔试考试进场前应聘人员持准考证、身份证放胸前现场采集照片，以备资格审查和录用时核对信息。
四、资格审查
进入面试范围人员除招聘简章规定提交的材料外，2002年以后的毕业的专科以上学历的应聘人员提供教育部学历证书电子注册备案表。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料，大学生退役士兵队根据岗位要求提交相关证明材料外，还需提供退伍证书的原件、复印件。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，面试时间和地点详见面试准考证。
现场资格审查地点设在曹县教育局一楼东服务大厅，具体地址：曹县赣江路东段。
五、面试
面试采取全封闭进行，百分制打分，参加面试人员以抽签的形式抽取面试顺序。由评委分学科面试。面试准备时间30分钟，面试时间不得超过10分钟，其中幼儿教师、音、体、美面试时间详见面试准考证。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在菏泽市教育信息网：http://www.hzjy.com.cn/、和曹县教育网：http://www.sdcxjy.com.cn/。网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局根据各单位教学需求实际进行统一调配。符合聘用条件的，由曹县教育局办理相关手续，在曹县最低服务年限5年。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息发布
有关招聘信息实行网上发布，应聘人员可登录菏泽市教育信息网：http://www.hzjy.com.cn/、和曹县教育网：http://www.sdcxjy.com.cn/。
八、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导班。招聘简章由曹县教师招聘领导小组负责解释。
请应聘人员及时关注菏泽市教育信息网和曹县教育网，并保持通讯工具畅通，报名时所填写的联系电话或手机号码如有变动，请及时与曹县教师招聘领导小组办公室联系并告知新号码，否则造成的一切后果，责任自负。
招聘咨询电话：0530—3397318（曹县教师招聘领导小组办公室）
曹县教育局
2016年7月25日
